IASB、従業員給付の測定に関する割引率についての修正を提案（IAS第19号修正案）

2009年8月20日

国際会計基準審議会（IASB）は、本日、従業員給付の測定のための割引率についての修正案を、一般のコメントを募集するために公表した。本提案は、世界的な金融危機が深刻化している問題に対処する市場関係者からの声に対応している。

IAS第19号「従業員給付」は、従業員給付を割り引くために使用する率を、優良社債の市場利回りを参照して決定することを求めている。ただし、社債について厚みのある市場が存在しない場合には、代わりに国債の市場利回りを使用することを求めている。世界的な金融危機により、社債の利回りと国債の利回りとの間のスプレッドの拡大が生じている。その結果、同様の従業員給付債務を有する企業が、大きく異なる金額で当該債務を報告することが起こり得る。

この問題に迅速に対処するため、IASBは、国債の利回りを使用する定めを削除することを提案している。その代わり、企業は、優良社債の利回りを見積ることになる。もし採用されれば、本修正により、優良社債について厚みのある市場があるかどうかにかかわらず、財務諸表の比較可能性が法域を越えて維持できるようになる。

この問題の緊急性と提案の範囲が限定的であることを考慮して、IASBは、本公開草案のコメント期間を短縮して設定した。IASBは、企業が2009年12月の財務諸表に本公開草案による修正を採用することを認めることを意図している。

本提案は、公開草案「従業員給付の割引率」(IAS第19号の修正案)に示されており、2009年9月30日までコメントを募集する。本公開草案は、本日からIASBのウェブサイトwww.iasb.orgの‘Open for Comment’セクションにて入手可能である。購読者は、eIFRSウェブサイトにて本文書を見ることもできる。このプロジェクトの更なる詳細については、ウェブサイトwww.iasb.orgの退職後給付プロジェクトのページを参照いただきたい。

公開草案の印刷版(ISBN 978-1-907026-32-4)は、IASC財団出版部から￡10(及び郵送料)でまもなく購入可能となる予定である。

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プレス関係の問い合わせ先

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編集担当者への注釈

国際会計基準審議会(IASB)について

国際会計基準審議会（IASB）は、2001年に設立され、独立した民間の非営利組織である国際会計基準委員会（IASC）財団の基準設定機関である。 IASBは、公益に資するよう、一般目的財務諸表において透明性があり比較可能な情報を提供する、高品質かつ国際的な会計基準の単一のセットを開発することを公約している。この目的を追求するため、IASBは、広範にわたる公開の協議を行っているほか、世界中の国際機関や各国機関と協力している。 15名の常勤のメンバーは、10か国から選ばれ、幅広い職務上の経歴を有している。彼らは、IASC財団の評議員会から選任されるとともに、これに対して説明責任を負っており、専門的な能力と、国際的なビジネス及び市場に関する経験の多様性に関して、選択し得る最良の組み合わせを選択することが要求されている。