IASB、確定給付制度の会計処理の改善を提案
2010年4月29日
国際会計基準審議会（IASB）は、本日、IAS第19号「従業員給付」の修正を提案する公開草案を、一般のコメントを募集するために公表した。
本提案は、事業主が年金や雇用後医療給付などの長期従業員給付を提供する、確定給付制度の会計処理を修正するものである。確定給付制度では、事業主は、コスト増加や生じ得る投資運用成績不振のリスクを負担する。
この修正は、次のことを企業に求めることにより、IAS第19号の欠陥に対処する。
- これらの給付を提供するコストの変動見積額のすべてと、制度資産の価値の変動のすべてを、即時に会計処理すること（「回廊」アプローチの廃止と呼ばれることが多い）
- これらの給付のコストの異なる構成要素を明確に区別する新しい表示アプローチを使用すること
- 確定給付制度から生じるリスクについて、より明瞭な情報を開示すること
本提案は、厳格で包括的なデュープロセスに従って開発されている。ディスカッション・ペーパー「IAS第19号『従業員給付』の改訂に係る予備的見解」がコメント募集のために2008年3月に公表され、150通のコメントレターを受け取った。当審議会は次に、コメントを検討して提案をさらに精緻化するために13の会合を持ち、広範な利害関係者（IASBの従業員給付ワーキンググループを含む。）からインプットを求めた。当審議会とスタッフは、すべての利害関係者の見解が考慮されるように、コメント期間中にさらにアウトリーチを行う予定である。
本公開草案の紹介として、IASB議長David Tweedie卿は次のように述べた。
「IAS第19号は我々の前身機関から引き継いだものであり、年金会計の総点検は延び延びになっていた。この提案が採用されれば、年金債務の透明性と比較可能性が大きく改善されるだろう。
我々は現在、2011年の最終基準公表を目指し、本提案をさらに精緻化するために、利害関係者からのインプットを求めている。」
公開草案「確定給付制度」は、2010年9月6日までコメントを募集している。公開草案は、本日からwww.iasb.orgの‘ Comment on a proposal’セクションを通じてアクセス可能である。
本提案のハイレベルの要約であるIASB「スナップショット」も、IASBウェブサイト：http://go.iasb.org/pensionsから無料でダウンロードできる。
プレス関係の問い合わせ先
Mark Byatt, Director of Corporate Communications, IASB
Telephone: +44 (0)20 7246 6472
Email: mbyatt@iasb.org
Sonja Horn, Communications Adviser, IASB
Telephone: +44 (0)20 7246 6463
Email: shorn@iasb.org
専門的な内容に関する問い合わせ先
Andrea Pryde, Technical Manager, IASB
Telephone: +44 (0)20 7246 6491
Email: apryde@iasb.org
国際会計基準審議会(IASB)について
国際会計基準審議会（IASB）は、2001年に設立され、独立した民間の非営利組織である国際会計基準委員会（IASC）財団の基準設定機関である。IASBは、公益に資するよう、一般目的財務諸表において透明性があり比較可能な情報を提供する、高品質かつ国際的な会計基準の単一のセットを開発することを公約している。この目的を追求するため、IASBは、広範にわたる公開の協議を行っているほか、世界中の国際機関や各国機関と協力している。 IASBは、10か国から選ばれ、幅広い職務上の経歴を有している15名の常勤のメンバーから構成されている。2012年までに16名のメンバーに拡大される。メンバーは、IASC財団の評議員会から選任されるとともに、これに対して説明責任を負っており、専門的な能力と、国際的なビジネス及び市場に関する経験の多様性に関して、選択し得る最良の組み合わせを選択することが要求されている。彼らの作業において、評議員会は、公的機関のモニタリング・ボードに対して説明責任を負っている。
公開草案「確定給付制度」（IAS第19号の修正提案）の原文は、IASBのウェブサイトの中の退職後給付プロジェクトのページから入手が可能です。
公開草案「確定給付制度」（IAS第19号の修正提案）の日本語訳は以下よりダウンロードすることが可能です。本訳は、企業会計基準委員会スタッフによる参考のための資料です。ご利用にあたっては、必ず原文をご参照ください。
なお、本資料はPDFファイルのみでの提供ですのであらかじめご了承ください。